Главная страница
О нас:
Компания «Перспектива» осуществляет свою деятельность в сфере инноваций в образовании. В 2012 году компания стала победителем городской выставки «Инновации года», организованной Администрацией города Омска и городским Центром поддержки предпринимательства, на выставке компании было присвоено почетное звание «Победитель выставки «Инновации года – 2012» в номинации «ИННОВАЦИИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ».
На сегодняшний день осуществляется развитие приоритетных направлений в области менеджмента, экономики и техники, в рамках которых разработан ряд образовательных программ совместно с ведущими университетами России и Европы.
Большинство преподавателей компании ученые-практики, имеющие степени кандидатов и докторов наук, а все без исключения бизнес-тренеры имеют соответствующие сертификаты. По многим образовательным программам компания «Перспектива» привлекает преподавателей ведущих ВУЗов Европы, России и Омской области (таких как ZECH TECHNICAL UNIVERSITY IN PRAGUE, Politechika Krakowska, Krakow, МГУ им. Ломоносова г. Москва, Государственный университет управления г. Москва, МГТУ им. Н.Э. Баумана г. Москва, ОмГТУ, г. Омск, ОмГУ, г. Омск и др).
Лицензия серия А 0000079, регистрационный № 243
Стратегическими партнерами Компании являются:
Предлагаем организациям:
Аутсорсинг обучения и развития персонала
Аутсорсинг обучения персонала — передача работодателем на договорной основе процесса обучения и развития сотрудников специализированной компании. Компания «Перспектива» осуществляет обучение и проведение отдельных тренинговых мероприятий, а также полное построение функциональной системы обучения и развития персонала.
При аутсорсинге обучения и развития персонала компания «Перспектива» проводит:
- Анализ структуры и деятельности компании;
- Выявление потребностей руководства и сотрудников;
- Составление плана обучения (долгосрочной комплексной программы и краткосрочных тренингов);
- Разработку программ обучения и тренингов;
- Проведение обучения и тренингов;
- Оценку эффективности обучения.
Аутсорсинг обучения и развития персонала позволяет клиентам компании «Перспектива»:
- Оценить объективно потребности и результаты оценки персонала сторонними экспертами;
- Сэкономить расходы отдела развития персонала;
- Перенести затраты в статью расходов на оплату услуг;
- Использовать лучшие практики и передовой опыт специализированной компании;
- Сосредоточить усилия на ключевом бизнесе и повысить эффективность работы компании.
АНОО «Перспектива» сообщает о продолжении своей
деятельности в 2012 году
|